Cd. de México (13  febrero 2024).-  La empresa ferroviaria Alstom y la Sección 200 del sindicato minero, con sede en Ciudad Sahagún, Hidalgo y con la mediación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) acordaron incremento salarial del 7%, poniendo fin a la huelga de trabajadores. 

Por conducto de Napoleón Gómez Urrutia,  líder del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, y de Maite Ramos Gómez,  directora general de Alstom México se ratificó el acuerdo, en el cual quedaron establecidas una serie de prestaciones.

Al respecto, Marath Bolaños López, titular de la STPS reconoció la voluntad tanto de la empresa como del sindicato para dialogar y puntualizar los planteamientos, tanto del sector empresarial como de los trabajadores, en un “diálogo social” que permitió avances y la solución reflejada en este arreglo.

Napoleón Gómez Urrutia destacó la intermediación de la STPS y que en Alstom existen trabajadores especializados de alto nivel, “queremos que se sientan contentos y que no se los lleven a otras empresas. Así, llegamos a un buen acuerdo que incluso se aprobó, por primera vez en la historia de la Sección 200, por unanimidad”, subrayó.

Alejandro Salafranca Vázquez, titular de la Unidad de Trabajo Digno de la STPS, presidió las negociaciones junto con el Titular de la Unidad de Estrategia Institucional de la dependencia, Rodrigo Ramírez Quintana, y señaló que ambas partes sabían lo que estaba en juego, lo que significa la empresa y el proyecto industrial para el apoyo del ferrocarril, que “en este ambiente de comunión de pensamiento, de ideas y de futuro fue muy sencillo el diálogo abierto, sincero y sin dobleces con el que se llegó al acuerdo”.

Con información de Agencias.