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Ciudad de México, México (11 de diciembre de 2017).- Senadores del Partido Revolucionario Institucional (PRI) presentaron una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para eliminar las restricciones a la contratación de personal por outsourcing.

La Ley vigente fija restricciones al outsourcing, como que no puede abarcar la totalidad de las actividades que se desarrollen en el centro de trabajo, el uso justificado por su carácter especializado y que no comprenderá tareas similares a las que realizan los empleados directos de la empresa.

Sin embargo, en la iniciativa de reforma se eliminan las restricciones y lo único con lo que deberán cumplir las empresas de terciarización es estar registradas ante el IMSS y tener constancia de inscripción al Registro Federal de Contribuyentes (RFC).

La Ley Federal del Trabajo actual establece que quien contrate por outsourcing debe cerciorarse permanentemente que el subcontratista cumpla con sus obligaciones patronales; y con está iniciativa se eliminan esas reglas y se propone que ahora sea la empresa de terciarización la que informe de manera periódica a la contratante sobre su cumplimiento de obligaciones de carácter laboral, de seguridad social, salud y medio ambiente.

Redacción