Cd. de México (22 octubre 2026).- El presidente de la Mesa Directiva del Senado, Higinio Martínez, informó que revisa los alcances del acuerdo del Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) que modificó las reglas de la Modalidad 40, con nuevas restricciones para quienes busquen incorporarse a este esquema de cotización voluntaria.
El senador de Morena señaló que analiza si las disposiciones implican cambios que requieran la intervención del Congreso, antes de fijar una postura definitiva.
“Estamos revisando exactamente qué alcance tiene este anuncio. Si tiene que ver con una modificación legal, eso corresponde entonces al Senado y a la Cámara de Diputados”, expresó.
Martínez Miranda consideró necesario revisar las medidas antes de pronunciarse, en un contexto de inconformidad entre trabajadores del Seguro Social, quienes, afirmó, realizan manifestaciones en distintos puntos de la Ciudad de México.
“Estamos revisando bien el tema y más ahora que están agitadas las aguas en el IMSS, mejor revisarlo bien y podernos pronunciar bien al respecto”, señaló.
El legislador también informó que ha planteado la posibilidad de que el director general del IMSS comparezca ante el Senado para explicar la situación de la institución y responder a las inquietudes de los legisladores.
“Yo mismo he planteado la posibilidad de que el director del IMSS pudiera presentarse aquí con nosotros en el Senado para que nos platique cómo está la situación”, indicó.
Añadió que la eventual comparecencia y las demandas de los trabajadores son asuntos que el Senado debe revisar.
¿Qué cambia en la Modalidad 40?
El acuerdo ACDO.AS2.HCT.101026/302.P.DG fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el 21 de octubre y entró en vigor el día 22. Establece medidas temporales para la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, conocida como Modalidad 40, utilizada por trabajadores que dejaron de cotizar mediante un patrón y desean continuar realizando aportaciones al IMSS.
Uno de los principales cambios limita el salario de cotización para las nuevas incorporaciones: se tomará como referencia el último salario base registrado al momento de causar baja, con la posibilidad de incrementarlo hasta una Unidad de Medida y Actualización (UMA), sin que el importe sea inferior al salario mínimo general vigente.
Además, las nuevas incorporaciones solo podrán realizarse a partir de la fecha de solicitud, lo que impide iniciar el aseguramiento mediante altas retroactivas. Los trámites deberán efectuarse exclusivamente por mecanismos digitales.
El acuerdo también establece que quienes estén inscritos en la modalidad correspondiente al aseguramiento de personas trabajadoras independientes no podrán contratar simultáneamente la Modalidad 40.
Las personas que ya estaban inscritas cuando entraron en vigor las disposiciones conservarán sus condiciones actuales hasta concluir el periodo contratado. El documento reconoce, además, las semanas y los salarios efectivamente pagados para el cálculo de sus futuros derechos pensionarios.
Finalmente, el IMSS deberá analizar, en un plazo máximo de seis meses, el impacto financiero de este esquema. Con base en los resultados, su Dirección Jurídica tendrá que coordinar una propuesta de modificación normativa, que será sometida a consideración del Consejo Técnico.
La Modalidad 40 no desaparece con este acuerdo, pero las nuevas restricciones pueden modificar las estrategias de cotización de quienes buscabann incrementar su pensión, particularmente entre los trabajadores sujetos al régimen de la Ley del Seguro Social de 1973.
Ángel Gallegos