Cd. de México (04 junio 2025).- El médico residente Abraham Reyes, se quitó la vida presuntamente por acoso laboral, ejercido por sus superiores en la Unidad Médica de Alta Especialidad 25 (UMAE) del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en Monterrey, Nuevo León.
El pasante de 27 años, quien realizaba su residencia en Cardiología, es originario de Chihuahua y se habría suicidado por sobrecargas laborales y un ambiente tóxico, afectando su salud mental y desarrollo profesional.
Tras el fallecimiento, compañeros del hospital del IMSS, denunciaron, en un comunicado, las malas prácticas, y constantes humillaciones.
También solicitaron mejores condiciones para los pasantes de medicina.
“No estamos denunciando por impulso, estamos denunciando por necesidad. Desde hace tiempo, múltiples residentes hemos sido víctimas de maltrato verbal y psicológico por parte de médicos titulares y de base, amenazas constantes de represalias académicas, cargas laborales desproporcionadas, sin descanso adecuado ni apoyo emocional, humillaciones públicas y privadas, que vulneran nuestra integridad personal y profesional”, manifestaron.
Asimismo, los estudiantes pidieron la destitución del médico titular involucrado en el caso de presunto acoso.
Entre otras peticiones, se encuentran la instauración de mecanismos para denunciar abusos en todos los niveles; un programa obligatorio de salud mental, acompañamiento psicológico para residentes, con seguimiento real y que las autoridades reconozcan la situación de abuso laboral.
Enfatizaron que la muerte de Abraham Reyes no debe ser minimizada ni encubierta, sino reconocer el vínculo entre las condiciones laborales y de acoso, que lo orillaron al límite.
“No queremos mártires, queremos justicia y cambio. Queremos un IMSS que cuide también a quienes lo sostienen desde la formación médica”, abundan en el comunicado.
Al respecto, Jesús María Sepúlveda, director de la Unidad Médica del IMSS, lamentó el fallecimiento del médico residente de segundo año, quien tenía tres meses en el hospital, y aseguró que no había reportes previos de acoso laboral en la institución.
“Al respecto, informo que no habían reportes previos de acoso laboral, sin embargo, esta UMAE inició una investigación para esclarecer los señalamientos hechos a través de cuentas de redes sociales”, manifestó.
Agencias