Cd. de México (05 diciembre 2024).- El pleno del Senado de la República aprobó por unanimidad de 104 votos, el dictamen de la denominada “Ley Silla” para que empleadores provean suficientes asientos o sillas con respaldo a todas las personas trabajadoras en los sectores de servicio y comercio.

El proyecto de decreto, que fue remitido al Ejecutivo Federal, reforma diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo (LFT) en materia de derecho al descanso de los trabajadores durante la jornada laboral, y pretende que no permanezcan de pie por varias horas.

En caso de descansos periódicos, los asientos o sillas con respaldo deberán estar ubicados en áreas específicas que se designen en las mismas instalaciones del lugar de trabajo.

En el artículo 133 de la Ley Federal del Trabajo, se prohíbe a empleadores obligar a trabajadores a permanecer de pie durante la totalidad de la jornada laboral, así como prohibirles tomar asiento periódicamente durante el desarrollo de sus funciones.

Y en el artículo 423, agrega que el Reglamento Interior de Trabajo contará con normas que regulen el derecho de trabajadores a usar asientos o sillas con respaldo durante su jornada laboral.

La presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Geovanna Bañuelos de la Torre, refirió que esta reforma es crucial para garantizar el bienestar físico y emocional de las y los trabajadores, así como para otorgarles un trato digno.

El panista  Juan Antonio Martín del Campo Martín del Campo, dijo que la “Ley Silla” reconoce la fuerza laboral; es una inversión de los empleadores, pues si un trabajador tiene la oportunidad de descansar mejora su bienestar físico y por ende, su desempeño.

Por el PRI, la senadora Anabell Ávalos Zempoalteca consideró que las modificaciones a la LFT son “más que justas”.

El dictamen también modifica los artículos 422 y 423 para cambiar el término “trabajador” por “persona trabajadora”.

Redacción